为加强导师与学员之间交流，增进双方感情，进一步打造“学习型团队、建设型公司”企业文化，在第34个教师节之际，天蓝公司组织召开了首届导师座谈会，公司吴忠标、王岳军、尹传烈、周莹等领导出席了座谈会，会议由董事会秘书周莹主持。

为感谢导师的敬业、传承和奉献，徒弟们向自己的导师献上绚丽的鲜花，座谈会在融洽、温馨的氛围中拉开序幕。

在会议开始，生产总监尹传烈率先发言，他提出师傅应在引导正能量，弘扬企业优秀文化方面起到带头作用，希望能将知识毫无保留地传给学员。随后，来自设计部、采购部、售后服务部和财务部的各位导师畅所欲言，向大家汇报交流了自己多年的工作经验，并向自己的徒弟们提出了殷切希望。导师们一致感到，作为导师应坚持学习，以身作则，要具有强烈的事业心责任感；作为学员应端正态度，不断加强学习，在提高执行力战斗力上下功夫。分管设计部的总工程师王岳军在发言中也指出，导师应尽心传授知识经验，公平公正客观地严格考核学员，以帮助学员快速成长，同时，还要加强导师与学员之间的沟通联系，及时掌握他们的所思所想。

导师发言后，设计部方丰作为徒弟代表作了发言，他结合自身工作岗位特点，认真归纳总结了自己的缺点和不足，与大家一起分享了工作中的心得体会，对下步自己的工作、学习提出了要求。

最后，吴忠标董事长作了总结性发言。他指出，大家有幸成为同事、师徒是一种缘分，愿大家珍惜这份缘分。他强调，公司导师制要继承和发扬下去。他希望，导师能够真正做到传道授业解惑，成为企业文化的传播者和践行者，在传授学生学业的同时，用自己的知识和能力点拨学生，为其指导方向并帮助其成长；学员要多做自我总结，培养优良习惯，以认真负责的态度对待每一件事，将每一次工作做到最好，真正在积极主动、快乐高效的氛围中认真工作。

下一步，公司将以这次导师座谈会为契机，按照公司吴董事长的要求，立足现有人才队伍，及时调整学习计划，坚持以自我培养提高为主，加快推进青年员工的成长发展，努力为公司培养一批德才兼备的优秀青年人才。

董事长讲话

总工程师王岳军发言

生产总监尹传烈发言

董事会秘书周莹主持会议

徒弟向导师鲜花

导师发言

学员代表发言